Zehn gute Gründe für COG

Es gibt viele gute Gründe für Ihre Bewerbung bei COG. Dazu gehören sicher unsere Produkte, unser Anspruch an Qualität und die Vielfalt der Aufgaben. Aber auch das Arbeitsumfeld, das wir bieten. Wir wollen gar nicht alle Argumente einzeln aufführen. Sie wissen ja schließlich selbst am besten, was für Sie zählt. Oder wollen es erst noch herausfinden. Deshalb haben wir uns für eine kleine Auswahl entschieden.

• 1. Moderne Arbeitsplätze
  Unsere Kunden gehören zu den Besten ihrer Branche. Um sie zu unterstützen, müssen wir selbst am Puls der Zeit sein und bleiben. Dazu gehört für uns die zeitgemäße Gestaltung der Arbeitsplätze.
• 2. Flexible Arbeitszeiten
  Je nach Abteilung bieten wir verschiedene Arbeitszeit-Modelle an.
• 3. Betriebliche Altersvorsorge
  Kontinuität ist ein Wert, den wir leben – auch mit Modellen rund um monetäre Leistungen, die sich für Sie auszahlen.
• 4. Eine konstruktive Feedback-Kultur
  Regelmäßig gemeinsam über Erwartungen, Anforderungen, Leistungen und Ziele zu sprechen, erhöht die Zufriedenheit und den Erfolg – für beide Seiten.
• 5.  Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus
  Zur Arbeit gehören Erholungszeiten. Bei COG genießen Sie 30 Tage Urlaub.
• 6. Kontinuierliche Förderung
  Regelmäßige Weiterbildung ist wichtiger Teil der Unternehmenskultur und daher für uns verbindlich. Passende Weiterbildung und Schulungen werden gemeinsam definiert.
• 7. Gesundheit am Arbeitsplatz
  Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, wechselnde Angebote für das körperliche und mentale Wohlbefinden wahrzunehmen – vom Fitnessprogramm bis zur Massage.
• 8. Gute Anbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten
  Unser Parkplatz auf dem Firmengelände sowie die Nähe zu Bus und S-Bahn machen den Weg zur Arbeit einfach.
• 9. Hauseigene Kantine
  Genießen Sie Ihre Frühstücks- und Mittagspause in unserer hauseigenen Kantine, denn die kleinen Pausen sind wichtig. 
• 10. Ein freundliches Klima, das Kontinuität vermittelt 
  Das alles ist nichts wert, wenn die Atmosphäre nicht stimmt! Deshalb wird im Hause COG der Teamspirit großgeschrieben. Wir achten aufeinander und pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang. Das lohnt sich für alle: Wer einmal bei COG angefangen hat, bleibt durchschnittlich länger als 10 Jahre.